専門学校の学生さん向けに就職面接練習のサポートをしました（2023年度）

2023年4月14日、某専門学校1年生の学生さん向けに就職面接の練習のサポートをいたしました。今回は8名の練習を実施しました。

前職の人事部での新人採用・中途採用・新人研修・若手人材育成・プレゼン研修・ロジカルシンキング・主任、基幹社員への面接・ビジネスマナーなどなど

自分の経験してきたことを学生さんたちに役に立ててもらいたくて、何かしら持って帰ってもらいたくていろいろお話しさせていただきました。

改めて、過去やってきたこと、無駄なことってなにもないですね♪

《目次》

面接サポート内容

学生さん1名に面接官2名の就職面接の練習を行いました。
1人20分の模擬面接。その後、20分フィードバック。

「ここはこう言ったけど、こういう言い方にした方がさらによくなるよ！」
と具体的な内容とともにフィードバックさせていただきました。

そして今回、Zoomで録画をした動画を、学校側とご本人にサービスで提供しました。面接の様子がわかって、面接当日に向けてさらに改善ができると思います。

学生さんたちからの嬉しいフィードバック

面接練習が役に立ったと思った具体的な理由を教えていただきました。

外部の方からの指導ということで緊張感を学内の面接の時より持った。自分の考えや志望動機をしっかりとまとめられる機会になったから。

私が話した内容を客観的に分かりづらかったところ、もっとアピールすべきところなど具体的に指摘して頂いた。

希望する会社を外からの視点で語るのではなく、内部からどのような貢献ができるかという視点で話をすることが大切であると指導をいただき、それが実際の面接でも役に立ったと感じる。

本番で練習と同じような質問をされたので慌てずに答えることができたから。

本番と同じ環境で練習できて面接の緊張した雰囲気に慣れることができたから。鋭い質問をいただいたことで更に企業研究を進めて知識を蓄えることができたから。 自分の現状を知って何が足りないのかを認識し、備えることができたから。

質問に対する受け答えの練習や、面接中の受け答えの声の大きさなど具体的に知り、対策することができた。

動画撮影するとさらに緊張感があって、自分は緊張に弱いということに事前に見つけることができたから。